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盛大在线调整新管理层成型裁员未超5

发布时间:2020-02-03 07:53:55 阅读: 来源:酚醛保温板厂家

10月19日早间消息,盛大在线(SDO)为期半年的调整已至收官。人事方面由Tuoc Luong、朱继盛、朱敬组成新管理层,而去年公布的六人高管团队已有五人先后离开。业务方面邮箱等将被关停调整,盛大方面称裁员比例控制在5%之内。

在陈天桥寻求私有化的过程背后,盛大旗下业务也在陆续进行变革。激烈澎湃者如酷6的风波,而潜流暗涌着则当属盛大在线。

新管理层成型,原团队淡出

一切可以从Tuoc Luong到来算起。今年4月,这位曾经分管雅虎搜索部门的全球高级副总裁,正式上任成为盛大在线联席CEO。随后,被视作陈天桥嫡系的盛大在线原CEO王静颖,逐渐从这一部门淡出,Tuoc Luong对盛大在线的调整启动。

截至目前,盛大在线已经形成三人为核心的新管理层。在Tuoc Luong之外还包括:首席运营官(COO)朱继盛、首席技术官(CTO)朱敬。

朱继盛此前供职于盛大游戏(SDG),今年7月底ChinaJoy期间还以盛大游戏CTO兼代理COO的身份露面。而从上个月开始,朱继盛已悄然内部转岗至盛大在线。这一变化盛大方面并未公开宣布,甚至在盛大内部也尚未明示。

曾经负责雅虎广告、邮箱等业务的朱敬,两年前加入盛大在线并出任CTO。他也王静颖主政盛大在线时期,唯一一位至今仍然留任的高管。

去年初,盛大在线曾经对外公布六人高管团队名单,并一度为外界寄予厚望。当时盛大在线也的确在相当多的互联网新领域尝试拓展。例如,盛大邮箱、云服务、盛付通、微博产品“糖果”、富微博产品“推他”、手机即时通讯产品“有你”等。

仿佛就在白驹过隙之间,这一高管团队成员已相继离开盛大在线。盛大在线原CEO王静颖成为已独立发展的盛付通CEO,原首席架构师俞强华亦改任盛付通CTO,原COO许朝军和副总裁边江今年初相继离职、分别创办点点网以及翻翻网。

最新的变动是,时任盛大在线首席安全师的季昕华,本月也从盛大离职。今年夏天,季昕华还与盛大创新院云计算主题院长何刚一起,担任也成为新独立公司的盛大云联席CEO。季昕华表示,休息一段时间后,准备尝试自行创业。

现有业务调整,裁员未及5%

上一任团队的政策,显然不可能被新管理层照单全收,业务调整不可避免。

如前所述,盛付通和盛大云已从盛大在线脱离,成为独立公司。盛付通作为支付渠道,事关盛大未来的发展基础,重要性不言而喻。而盛大云也被盛大看作是未来的重要战略布局,据称今年盛大对这一项目的投资将达两亿元,两三年内还将爱那个追加五亿元。

剩余的产品线中,也有部分并不为Tuoc Luong所器重。有内部人士透露,例如曾经为外界所重视的邮箱项目,已难逃关停的命运。盛大在线内部受到调整影响的员工,并不在少数。坊间甚至有传闻称盛大在线裁员近半。

针对上述情况,盛大方面表示新任CEO的确已对盛大在线进行业务和人员调整,但不存在大规模裁员的情况,“因业绩被淘汰的员工比例控制在5%之内”。另有盛大在线员工告诉记者,人事变动大多是随部门或业务结构变化,单纯离职的并不多。

由于部门分割,有些业务线还需要招人重组业务和职能部门。

遗憾的是,盛大方面也拒绝对盛大在线调整后的业务体系进行说明,但同时也表示会在必要的时候对外公布盛大在线的新战略。

不过盛大7月底公布的一段Tuoc Luong讲话,可被视作其“施政纲领”,而这也是陈天桥的愿望:首先,转变理念、定位为技术驱动型公司;其次,挖掘数据潜力、利用搜索经验获得最大商业价值;另外,慢慢变成一家全球化公司。

“与盛大其他子公司不同,盛大在线会为其他子公司和用户提供一个技术平台”,Tuoc Luong在谈及盛大在线的定位时说。显然,盛大在线未来会进一步加强和盛大创新院之间和合作,而这也不难解释为何Tuoc Luong也在创新院兼职。

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